ТГК-10 продолжает создание единой информационной системы

16:22 08 апреля 2008

Версия для печати

В «Территориальной генерирующей компании №10» продолжаются работы по автоматизации деятельности, связанной с бюджетными процессами, учётом заработной платы, управлением кадрами, сбытом по неосновной деятельности и другим направлениям.

Как сообщили корреспонденту интернет-издания «NewsProm.Ru» в пресс-службе компании, в ТГК-10 и её дочерней компании – ОАО «Уральская теплосетевая компания» успешно завершено внедрение проекта «Управление сбытовой деятельностью в части прочей реализации».

По словам специалистов, расширение комплекса позволит осуществлять оперативный учёт деятельности обеих компаний, связанной с продажей товаров и услуг по неосновной деятельности. В рамках этого подпроекта специалистами консалтинговой компании OXS реализовано решение по автоматизации формирования учётных документов по оптовой продаже электроэнергии и мощности.

Кроме того, с 26 по 28 марта прошли приёмо-сдаточные испытания подсистемы «Учёт заработной платы» комплекса АСУ ФХД. Подсистема позволит наладить оперативный и прозрачный учёт затрат компании на заработную плату персонала.

Также завершается внедрение проекта «Управление кадрами и организационный менеджмент». Она позволит сократить время согласования договоров, повышение оперативности взаимодействия с контрагентами и уровня контроля исполнения обязательств компании.

Справка:

Запуск единой корпоративной информационной системы ТГК-10, созданной компанией OXS на базе SAP ERP, состоялся 14 июня 2007 года. Благодаря внедрению АСУ ФХД разрозненные учётные системы ТГК-10 заменены одной унифицированной. В рамках системы автоматизируются: бухгалтерский и налоговый учет, управление материальными потоками, учёт затрат, техническое обслуживание и ремонт оборудования, сбыт, кадровый учёт, расчёт заработной платы и бюджетирование. Стратегический эффект – создание единого информационного пространства ТГК-10, снижение производственных и управленческих издержек, повышение инвестиционной привлекательности компании.