В Тюмени откроется офис одной из старейших нефтесервисных компаний в мире

21:09 31 октября 2008

Версия для печати

В Тюменском государственном нефтегазовом университете состоялась презентация одной из старейших и крупнейших нефтесервисных компаний в мире «Бейкер Хьюз» (Москва).

Компания предоставляет инновационные технологии для бурения и закачивания скважин, исследования параметров пластов и механизированной добычи. Главный офис компании находится в Хьюстоне (США), сервисные отделения расположены в более чем 70 странах мира, всего в компании работают более 36 тысяч специалистов, сообщили в центре информации, рекламы и маркетинга вуза.

Компания открыла представительство в Москве в конце 1980-х годов, на сегодняшний день офисы компании есть в Ноябрьске, Южно-Сахалинске, Нижневартовске, Оренбурге. 5 ноября состоится официальное открытие офиса компании и в нашем городе, местом его дислокации станет Западно-Сибирский инновационный центр нефти и газа.

Это уже не первый визит представителей компании в ТюмГНГУ. 26 июня состоялась встреча ректора университета Николая Карнаухова с президентом компании «Бейкер Хьюз Россия» Майклом Дэвисом, на которой обсуждались основные направления сотрудничества. Тогда г-н Дэвис подчеркнул: «Для нас очень важна встреча с вами. Мы надеемся, что именно нефтегазовый университет окажет нам помощь в обеспечении компании кадрами».

«Данное мероприятие мы планировали. Эта компания – новая для нас, но мы надеемся, что, сотрудничая с ней, наш университет станет еще сильнее!» - отметили организаторы.

На встречу с «Бейкер Хьюз» были приглашены студенты 4-5 курсов различных специальностей. Количество желающих познакомиться с представителями компании превысило ожидаемое, однако заготовленных анкет хватило для всех. Пока студенты заполняли анкеты, гости рассказывали о специфике работы каждого из 8 специализированных подразделений компании. Особенно подробно они остановились на основных ценностях, которые применяются в процессе работы и которые должны разделять потенциальные работники. Среди них - честность, работа в команде, совершенствование, производительность и качество труда.

В качестве своих основных конкурентных преимуществ представители «Бейкер Хьюз» назвали высокий уровень оплаты труда, полный социальный пакет, возможность обучения, высококвалифицированный менеджмент, хорошие возможности для профессионального роста, гарантию стабильности.

Менеджер по персоналу «Бейкер Хьюз» (Тюмень) Карина Бчемян заметила: «Компания в ближайшее время планирует принять на практику 40 студентов, а также трудоустроить от 80 до 100 выпускников вузов нефтяного профиля. В связи с этим у Ваших студентов есть реальный шанс стать частью нашей компании! И мы будем этому очень рады, поскольку знакомы с положительными отзывами о ваших выпускниках других зарубежных компаний, с которыми сотрудничает ваш университет, например, «Schlumberger».