Власти Тюменского района создадут по 2 вакансии на каждого безработного

20:08 27 марта 2009

Версия для печати

Глава Тюменского района Андрей Линник провел выездное совещание с главами муниципальных образований территории. Его темой стали основные направления развития муниципальных образований в 2009 году. 

Совещание началось с посещения молочной мини-фермы на 25 голов в ЛПХ Есмкана Жантасова, сообщает управление информационной политики администрации района. Она возведена в селе Луговом Кулаковского муниципального образования по областной программе.

Строительство началось всего несколько месяцев назад – осенью 2008 года. Сегодня здесь уже завершены все строительные и отделочные работы, смонтировано необходимое оборудование, поставлен скот.

Возведением фермы и поставкой оборудования, а так же обеспечением животными занимались предприятия Тюменского района. Переработкой молока пока занимается Боровский молочный завод. В перспективе перерабатывающий цех появится прямо на ферме.

По словам заместителя директора областного департамента АПК Владимира Чейметова программа возведения в регионе мини-ферм зарекомендовала себя с положительной стороны. Она дает возможность занять население и обеспечить селянам достойную оплату своего труда. 

Следующим пунктом поездки стало Онохинское муниципальное образование. Здесь главы муниципалитетов познакомились с ходом строительства пятиэтажного дома на 85 квартир. Оно началось в сентябре 2007 года. Строители обещают закончить все работы на объекте к 2010 году. Часть жилья пойдет под расселение жителей Онохинского МО из ветхого и аварийного жилья. Кроме того, участники совещания познакомились с организацией работ по благоустройству и озеленению в Онохинском муниципальном образовании.

Одним из важнейших вопросов, обсуждавшихся на совещании, стала тема поддержки занятости населения. В администрации Тюменского района создан специальный антикризисный штаб, куда вошли представители всех заинтересованных служб. Основные направления его деятельности это мониторинг занятости населения, работы предприятий, ситуации с выплатой заработной платы, уровень цен на основные продукты питания, содействие сохранению созданию  рабочих мест, развитие ЛПХ и т.д. 

С 1 января 2009 года на учет встали 277 человек, трудоустроено 214 человек, отправлено на переобучение 82 человека. Сейчас в банке ЦЗН значится 282 вакансии. Перед администрацией района стоит задача создать не менее 2 вакансий на каждого безработного жителя. 

«Сейчас мы ясно представляем себе складывающуюся картину, - подвел итоги совещания Андрей Линник, - схемы организации общественных рабочих мест и их сохранения на действующих предприятиях отработаны, деньги для этого в бюджете есть. Главам муниципальных образований необходимо активнее работать и с работодателями и с населением, чтобы все знали о существующих сегодня возможностях. Это необходимое условие сохранения ситуации под контролем».