Биоразлагаемая посуда или LED-экраны: лучшие бизнес-проекты выбрали в Тюменской области

15:00 06 ноября 2014

Версия для печати

Финальный этап конкурса среди выпускников Президентской программы состоялся 5 ноября. 15 претендентов на стажировку в Германию или Сингапур представили свои бизнес-проекты на суд конкурсной комиссии. Участники порадовали комиссию разнообразием идей и обширностью отраслей: от гостиничного бизнеса до сферы ЖКХ.

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 года, в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и постановлением правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2014/15 учебных годах". В Тюменской области программа реализуется с 2012 года и за это время подготовку прошли более 800 человек, а более 130 участников прошли зарубежные стажировки в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии.

Постпрограммное повышение квалификации выпускников программы состоит из нескольких этапов. Сначала все участники побывали на мастер-классе "Эффективное управление предприятием". Его провел эксперт международного уровня Наталья Краснова (Москва). Затем состоялись тестирования выпускников – проверялись личностные характеристики и знание иностранного языка; и отборочный тур бизнес-проектов. В итоге из 50 претендентов в финал попали только 15. Лучшие участники повышения квалификации представили на конкурсной комиссии свои бизнес-проекты. Победители – 10 человек – отправятся на стажировку в Германию или Сингапур.

По словам заместителя директора департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области Леонида Остроумова, стажировка предполагает не просто ознакомительные экскурсии на производство, а непосредственную работу на предприятии. "От поездки необходим практический результат. Те знания, которые получают участники, могут быть и должны быть применимы в Тюменской области", - сказал он.

Как отмечают участники программы повышения квалификации, возможность отправиться на стажировку в одну из ведущих и экономически развитых стран – великолепный шанс перенять опыт и использовать его для внедрения технологий в тюменском регионе. Например, начальник центральной диспетчерской службы ООО "Тюмень Водоканал" Дмитрий Бычков сравнил такие стажировки с разведывательной деятельностью:  "Мы все движемся к цели, которую не всегда сами представляем. Для того чтобы развивать проект, нужно видеть, как это все выглядит в идеале. То есть на стажировках я играю роль разведчика", - сказал участник конкурса.

Проекты финалистов касались множества сфер и отраслей. Генеральный директор УК "Евразия" Ирина Биюнова представила проект, оптимизирующий работу отеля. "Отучиться по Президентской программе, а затем принять участие в ежегодном повышении квалификации конкурсе я советую всем предпринимателям и активистам", - поделилась мнением она.

Также участники предложили организовать в Тюменской области производство LED-экранов, которые в будущем могут вытеснить огромные рекламные щиты с растяжками или клеящейся рекламой; выпуск бумажных стаканчиков - продукция предприятия сможет удовлетворять потребность региона в стаканчиках и, более того, обещает быть дешевле, нежели аналогичный товар из других регионов или даже стран; поставить на поток производство биоразлагаемой посуды.

"Здорово, что в финале мы видим такое разнообразие проектов. Это помогает сделать экономику региона более разносторонней, развивающейся равномерно, а, самое главное, конкурентоспособной и привлекательной для инвестиций", - прокомментировал член конкурсной комиссии, президент Торгово-промышленной палаты Тюменской области Эдуард Абдуллин.

Имена победителей в тот же день называла конкурсная комиссия, в составе которой присутствовали: заместитель директора департамента инвестполитики и господдержки предпринимательства области Леонид Остроумов; президент ТПП ТО Эдуард Абдуллин; магистр менеджмента (Международный Институт Менеджмента ЛИНК), старший тьютор Международного института менеджмента ЛИНК Маргарита Кантарович, заведующий кафедрой экономики товарных рынков Института менеджмента и бизнеса Тюменского государственного нефтегазового университета, доктор экономических наук, профессор Любовь Тонышева.

В итоге, победу одержали: генеральный директор УК "Евразия" Ирина Биюнова (проект повышения эффективности гостиничного комплекса); начальник центральной диспетчерской службы ООО "Тюмень Водоканал" Дмитрий Бычков (проект внедрения на предприятии геоинформационной системы  для трубопроводов водоснабжения); руководитель подразделения ЗАО "Проконсим" Александр Дронин (проект организации производства LED конструкции в Тюменской области); генеральный директор ООО "ПИ "ЗСАПТП" Мария Ермакова (проект по изучению новых технологий и оборудования, используемых при проектировании объектов сельского хозяйства Германии); генеральный директор ОАО ДОК "Красный Октябрь" Сергей Кулаков (проект расширения клиентской базы за счет модернизации плитного производства); директор ООО "Аврора" (проект эффективного предприятия в ресторанном бизнесе); руководитель проекта ООО "ЭНКО ГРУПП" Сергей Полетаев (проект строительства логистического центра в Тюменской области); зам. начальника проектно-коммерческого отдела ОАО "ГМС Нефтемаш" Максим Полухин (проект внедрения высокотехнологичного инновационного продукта на предприятии машиностроения); главный юрисконсульт ООО "Брусника Финанс" Станислав Сачко (проект производства бумажных стаканчиков); доцент кафедры "Менеджмента, маркетинга и логистики" ТюмГУ Оксана Семина (проект производства биоразлагаемой продукции).