Самые дефицитные профессиональные сферы в России – рабочий персонал, страхование, инсталляция и сервис, консультирование, продажи и медицина. На одну вакансию в этих сферах претендует не больше двух соискателей, а иногда ситуация еще сложнее – на одного соискателя приходится несколько вакансий.
К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав более 300 тысяч вакансий и 11 миллионов резюме, размещенных на портале. Менее, но также дефицитны, - автомобильный бизнес, туризм, производство, административный и домашний персонал, банки и IT. "Что касается регионального деления, то меньше всего сложностей с поиском персонала у работодателей в Москве и Санкт-Петербурге.
Умеренная дефицитность кадров характерна для южных регионов – Волгограда и Ростова-на-Дону. Самые дефицитные регионы – представители Урала, а также в Поволжья и Сибири – Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Нижний Новгород, Новгород и Красноярск. Самыми дефицитными специалистами являются представили рабочей сферы, сферы продаж, врачи, а также IT-специалисты", - прокомментировала ИИ "NewsProm.Ru" Анастасия Найденова, представитель подразделения "HeadHunter Урал".
Итак, ТОП-5 самых дефицитных профессий Тюмени по версии HeadHunter, выглядит так:1. Токарь2. Страховой агент3. Грузчик4. Уборщица5. Техник.
Что касается заработных плат, то средняя заработная плата токаря в Тюмени составляет 44 000 руб., страховому агенту работодатели в среднем готовы предложить 33 000 руб., грузчику – 20 000 руб., уборщице 10 500, технику – 35 000 руб. Исследование проводилось службой исследований HeadHunter 20–29 сентября 2013 года.
У вас есть уникальная новость? Вы можете сообщить о ней миру через NewsProm.ru
Отправить новость, фото, видеоили отправьте на e-mail: edit@newsprom.ru