Школьников Ямала будут готовить к предпринимательству

17:10 27 мая 2009

Версия для печати

Вопросы трудоустройства безработной молодежи Ямала обсуждены в Губкинском.

Место проведения такого важного мероприятия было выбрано не случайно. Губкинский - это самый молодой город округа и в средний возраст горожан - 29 лет. Мало того, в Губкинском зафиксирован самый низкий в регионе уровень безработицы среди молодежи – всего 70 человек. Это является результатом активных комплексных и превентивных мер, которые реализуются властями муниципалитета, службой занятости и бизнес-сообществом города.

Как сообщает пресс-служба главы региона, главная цель окружного совещания – выявить основные проблемы трудоустройства среди молодых, обменяться накопленным опытом, наметить пути для решения общих для всех муниципальных образований округа и частных вопросов.

Участники совещания подчеркнули, что кадровый потенциал должен постоянно обновляться за счет максимального привлечения молодежи к трудовой деятельности. Но ее низкая конкурентоспособность приводит к пополнению состава безработных.

По мнению специалистов, принимавших участие в работе совещания, необходим комплекс мер, а именно: принятие окружного Закона о квотировании рабочих мест для выпускников учреждений начального и среднего образования, а также граждан моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; разработка многоуровневой системы по развитию человеческих ресурсов посредством реализации активных программ занятости (переобучения, профориентации, адаптации к рынку труда, адресной помощи молодым в трудоустройстве). Кроме того, участники говорили о необходимости использования в процессе обучения молодых безработных инновационных психологических технологий, которые бы активизировали самоанализ и профессиональное самосознание молодежи, прогнозировали ее последующее профессиональное развитие, повысили конкурентоспособность на рынке труда.

Специалисты, работающие в сфере молодежной политики, высказали мнение о целесообразности выработки нормативного правового документа, в рамках которого можно закрепить для частных компаний ряд привилегий, которые послужили бы стимулом для приема на стажировку молодых специалистов – выпускников сузов и вузов. Также необходимо проработать вопрос об определении источника финансирования прохождения медосмотров для граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения.

В ходе конкретного, очень заинтересованного разговора участники совещания выработали еще несколько совместных предложений, реализация которых должна качественно повлиять на трудоустройство ямальской молодежи. В частности, было решено внести предложение в адрес Госсовета РФ по молодежной политике, проведение которого намечено на ближайшее время, о введении в программу для средних общеобразовательных школ России специального курса по подготовке молодых людей к осознанной взрослой жизни.

По мнению специалистов, существующие факультативные занятия по профориентации школьников не отвечают современным вызовам. Предлагаемые обязательные уроки по банковскому делу, по функциональным обязанностям службы занятости, по началу, а затем ведению своего собственного бизнеса, должны качественно повысить мотивацию школьников к изучению реалий нашей современности и призваны на практике подготовить их к возможным, не всегда приятным, испытаниям. Кстати, отметим, что во многих странах аналогичные курсы читаются в общеобразовательных учреждениях, и это, по утверждению экспертов, помогает молодым людям, не поступившим в высшие учебные заведения, не только устроиться на работу, но и начать собственное дело.

«Знать все азы взрослой реальной жизни – очень важно», - считает и заместитель главы региона Олег Контонистов. Комментируя итоги окружного совещания и отмечая его несомненную актуальность, Олег Эдуардович назвал еще одно предложение, которое было выработано участниками. Это предложение в адрес Федеральной службы занятости по поводу изменения механизма финансирования программы занятости молодежи. Сегодня предприятия и организации трудоустраивают молодых людей на свои средства, а лишь потом получают компенсацию от ФЗС. Ямальцы считают логичным и разумным перенастроить данный механизм с компенсационного на авансовый.

Отметим, что подобные совещания было решено проводить в округе регулярно, чтобы, во-первых, оперативно реагировать на ситуацию с трудоустройством молодых в разных муниципальных образованиях, во-вторых, наладить и поддерживать постоянный обмен опытом, и, в-третьих, чтобы иметь возможность оценить применение на практике вырабатываемых на совещаниях общих рекомендаций.