На предприятиях Тюменской области при содействии региональной службы занятости проводят опережающее профессиональное обучение работников при модернизации производства для получения новых, востребованных квалификаций.
Как рассказала пресс-секретарь департамента труда и занятости населения Тюменской области Оксана Белова, такие меры позволяют людям сохранить рабочие места даже после преобразования производственного процесса, а предприятию – сохранить работников в новом качестве.
Так, с начала года на базе Учебно-курсового комбината "Тюменнефтекомплектгазстрой" проводят опережающее профессиональное обучение для 50 работников предприятия по производству стеклотары. Обучение ведется по профессиям: стропальщик, оператор очистных сооружений, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, выполнение газоопасных работ и другие. После завершения учебы все специалисты вернутся на свое предприятие, где будут работать уже по новой специальности.
У вас есть уникальная новость? Вы можете сообщить о ней миру через NewsProm.ru
Отправить новость, фото, видеоили отправьте на e-mail: edit@newsprom.ru
Если вы заметили ошибку, выделите мышкой текст и нажмите Ctrl+Enter
