На этой неделе в Запсибкомбанке началась вторая очная сессия программы подготовки кадрового резерва организации, в который вошли сотрудники головного офиса и филиалов Банка. В рамках недельного обучения состоится серия образовательных проектов, направленных на повышение менеджерских компетенций «резервистов».
По словам начальника отдела по работе с персоналом Запсибкомбанка Нины Емельяновой, программа «Кадровый резерв» направлена на выявление наиболее профессиональных и эффективных сотрудников, готовых занять руководящие должности в Банке. «Строгий отбор и продуманная система обучения таких сотрудников позволит сформировать менеджеров, которые ориентированы на качественную работу. В результате это отразится не только на системе организации работы внутри Банка, позитивное влияние скажется в целом на обслуживании клиентов, продуктах и услугах, которые Банк им предлагает».
У вас есть уникальная новость? Вы можете сообщить о ней миру через NewsProm.ru
Отправить новость, фото, видеоили отправьте на e-mail: edit@newsprom.ru
Если вы заметили ошибку, выделите мышкой текст и нажмите Ctrl+Enter
