В августе прошлого года молодой человек не появлялся на работе целых полторы недели (с 12 по 21 августа). Уважительной причины у него не было, и чтобы как-то оправдаться на работе, он купил больничный. Не зря предъявленный документ вызвал у работодателя подозрение: в ходе проверки выяснилось, что лист нетрудоспособности поддельный.
В отношении молодого человека было заведено уголовное дело ч. 3 ст. 327 УК РФ (использование заведомо подложного документа). Суд признал работника виновным и оштрафовал его на 10 тысяч рублей.
У вас есть уникальная новость? Вы можете сообщить о ней миру через NewsProm.ru
Отправить новость, фото, видеоили отправьте на e-mail: edit@newsprom.ru
Если вы заметили ошибку, выделите мышкой текст и нажмите Ctrl+Enter
