Тюменская служба занятости проводит опережающее обучение для работников предприятий региона, на которых реализуются инвестиционные проекты. С начала года переквалификацию прошли 91 человек.
Как сообщили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области, на опережающее обучение направляют работников, которым грозит увольнение. Такие меры позволяют сохранить кадровое звено, развить потенциал сотрудников, а рабочим – перейти на новую, более востребованную специальность.
Тюменский фанерный завод и тобольский СИБУР организовали обучение сотрудников по профессиям: оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке, слесарь-ремонтник, оператор технологических установок, стропальщик и другим. На предприятиях "Стройимпульс" (г. Ишим), "Винзилинский завод керамических стеновых материалов", "Комбинат строительных материалов" (г. Ялуторовск) сотрудников переобучили на токарей, фрезеровщиков, машинистов бульдозера, каменщиков.
У вас есть уникальная новость? Вы можете сообщить о ней миру через NewsProm.ru
Отправить новость, фото, видеоили отправьте на e-mail: edit@newsprom.ru
Если вы заметили ошибку, выделите мышкой текст и нажмите Ctrl+Enter
