Новая «Перспектива» Запсибкомбанка

13:30 13 июля 2010

Версия для печати

В Запсибкомбанке завершилась весеннее-летняя сессия программы «Перспектива», направленной на адаптацию молодых специалистов в организации. В рамках обучения прошли тренинги «Эффективные переговоры», «Управление проектами» и деловая игра «Управленческие поединки».

По словам начальника отдела по работе с персоналом Запсибкомбанка Нины Емельяновой, программа работы с молодыми специалистами, выпускниками вузов без опыта работы или со стажем менее 1 года, была разработана и внедрена в Банке еще в 2007 году. «Ежегодно в рамках «Перспективы» мы собираем молодых сотрудников Банка, чтобы помочь им влиться в коллектив, поделиться с ними новыми знаниями и опытом в области управления проектами, проведения переговоров и других, важных для работника банка навыков. Мы уверены, что для становления действительно хорошего специалиста важно постоянное обучение, реализуемое в рамках семинаров и тренингов. По окончании программы молодые специалисты способны предложить клиентам Банка качественные продукты и услуги».