Олег Чемезов: за молодыми специалистами - будущее компании

20:18 29 августа 2008

Версия для печати

Региональный совет молодых специалистов дочерних обществ ТНК-ВР появился в зоне ответственности филиала «ТНК-ВР Сибирь». Соответствующее решение было принято сегодня на учредительной конференции.

В состав нового органа вошли молодые сотрудники предприятий «Тюменнефтегаз», «ТНК-Уват», «Роспан Интернешнл», «Тюменский нефтяной научный центр», «Новосибирскнефтегаз» и филиала «ТНК-ВР Сибирь». В некоторых из этих них советы молодых специалистов успешно действуют несколько лет. В остальных они были созданы в этом году и сейчас активно перенимают опыт у своих коллег.

В своем приветственном слове вице-президент ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», директор филиала «ТНК-ВР Сибирь» в г.Тюмени Олег Чемезов поблагодарил молодых специалистов ТНК-ВР за то, что они, несмотря на солидный объем возложенных на них обязанностей на производстве, нашли время принять участие в учредительной конференции. «Я уверен, что за вами – будущее компании. Ваша активная жизненная позиция, опыт и знания с сегодняшнего дня должны быть направлены на защиту интересов молодых сотрудников ТНК-ВР. Надеюсь, Совет планомерно будет претворять в жизнь все идеи, которые ставит компания перед специалистами», - подчеркнул Олег Чемезов.

Сегодня в зоне ответственности филиала «ТНК-ВР Сибирь» работают около 650 молодых сотрудников. 40 из них сегодня собрались в Тюмени и проголосовали за избрание совета. В него вошли 9 человек, среди которых председатель совета (им стал молодой специалист ООО «Тюменский нефтяной научный центр» Азат Сунагатуллин), заместители по науке и производству, по социальным вопросам, а также по культуре и спорту.

Отметим, региональный совет молодых специалистов избран сроком на один год. Основными функциями совета станут содействие в адаптации и закреплении молодых специалистов на предприятиях, обеспечение эффективной коммуникации между ними и руководством компании. Кроме того, региональный совет будет оказывать помощь в решении социальных проблем молодых специалистов, содействовать в создании условий для повышения творческой инициативы, участвовать в организации и проведении региональных научно-практических конференций, а также расширять взаимодействие и обмен опытом с объединениями молодых специалистов других регионов присутствия ТНК-ВР.