Филиал «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени отмечает сегодня день рождения

21:53 01 ноября 2008

Версия для печати

Филиалу ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени сегодня исполнилось 2 года.

Филиал создавался для укрепления позиций компании ТНК-ВР в Сибири. Его основной задачей было налаживание конструктивного взаимодействия с органами государственной власти регионов присутствия. За это время в сферу ответственности филиала вошли юг Тюменской области, Ямал, Омская, Томская, Новосибирская области и Красноярский край, сообщили в региональном управление по связям с общественностью филиала ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени.

По итогам 9 месяцев филиал перечислил 95% средств по договорам с муниципальными образованиями регионов деятельности дочерних обществ ТНК-ВР. На деньги компании за это время было проведено благоустройство райцентра Уватского района, приобретен вертолет Ми-2 для Уватской спортивной школы «Высота», построен 72-квартирный жилой дом в поселке Тазовский (ЯНАО), приобретено оборудование для Центральной городской многопрофильной больницы Нового Уренгоя и т.д.

Один из крупнейших проектов филиала в регионе сегодня – разработка Уватской группы месторождений. Над его реализацией трудятся две крупнейшие дочерние структуры ТНК-ВР – ОАО «Тюменнефтегаз» и ООО «ТНК-Уват». По итогам 9 месяцев текущего года на месторождениях Уватского проекта было добыто почти 950 тысяч тонн нефти. Налоговые поступления в бюджет Тюменской области за данный период составили 27,5 млрд. рублей.

Как заявил вице-президент ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», директор филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени Олег Чемезов, мировой финансовый кризис, который уже отразился на нефтегазодобывающей компании, не сможет затормозить в развитии Уватский проект. «Создание нового центра добычи нефти на Увате останется приоритетом ТНК-ВР. Мы продолжаем добывать нефть, наращивать запасы, строить зимники, пункты сбора нефти, а также трубопровод, который соединит новые месторождения с магистральной трубой», - рассказал Олег Чемезов.

Он отметил, что филиал перешел в режим строгой экономии, и сегодня занят версткой бюджета на 2009 год. «Однако мы сделаем все возможное, чтобы избежать возможного сокращения сотрудников, потому что кадры – это наш главный ресурс. Кроме того, мы не намерены отказываться от внутренних социальных проектов – в ближайшее время в Тюмени пройдет церемония посвящения в нефтяники молодых специалистов компании ТНК-ВР, а в декабре мы устроим традиционный новогодний утренник для всех детей наших сотрудников», - подытожил вице-президент ОАО «ТНК-ВР Менеджмент».