ТюмГНГУ: достижения, развитие, планы на будущее

Ежегодный фестиваль "Нефтегаз собирает друзей-2014/Тюменской области 70 лет" прошел на базе отдыха "Олимпия" 13 сентября. Участников ждала насыщенная программа: соревнования, развлекательные мероприятия и встреча с ректором Тюменского государственного нефтегазового университета Владимиром Новоселовым, в рамках которой удалось подвести некоторые итоги работы вуза.

 

На сегодняшний день ТюмГНГУ занимает немаловажное место среди технических вузов России. За 50 лет существования университета его руководство, ректорат и студенты достигли больших высот. В рейтинге фонда Потанина, определяющем качество подготовки выпускников, ТюмГНГУ занял 18 место. Студенты нефтегазового университета имеют 31 грант президента Российской Федерации, это столько же, сколько есть у всех остальных тюменских вузов вместе взятых. За работу в научной деятельности университет получили грант Министерства на разработку импортозамещающих технологий по раздельному учету в многоствольной скважине, такого прогресса до этого достигали только зарубежные компании.

 

Порядка 1500 иностранных студентов из 35 стран мира выбрали нефтегаз. Сегодня выпускники ТюмГНГУ работают в 45 странах, занимая серьезные технически должности. Команда проекта Formula Neftegaz недавно приехала с международных соревнований Formula Student, участников приглашает к сотрудничеству знаменитая итальянская фирма Dallara motors.

"Положительная динамика развития нашего университета сегодня есть, и очень важно ее не потерять. В ТюмГНГУ учатся ребята с активной жизненной позицией, стремящиеся к достижению своих целей. И чем больше будет таких личностей, тем лучше будет обеспечена наша старость. Мы не собираемся останавливаться на этом, а продолжаем развиваться и продвигаться дальше. У нас в планах развитие робототехнической деятельности и множества других направлений", - рассказал Владимир Новоселов.

 

Представитель общественного совета Александр Мухортов рассказал: "Руководство университета и ректорат постоянно пытаются найти новые методы для обеспечения обратной связи с работодателями. За год работы общественного совета мы создали кафедры при предприятиях, расширили соглашения о взаимном сотрудничестве, увеличили возможность производственной практики на предприятиях. Благодаря совету мы получаем на выходе более гибкого специалиста, приспособленного к быстроизменяющимся условиям", - отметил он.

 

Возвращаясь к фестивалю, стоит отметить, что на нем присутствовали представители порядка 30 компаний, оказывающих немалую поддержку нефтегазовому университету. Их разделили на пять команд институтов и подразделений ТюмГНГУ. Команды распределялись по импровизированным домам "Олимпийской деревни нефтегаза", каждая из них продемонстрировала визитки на сцене и смогла принять участие в разнообразных спортивных баталиях.