Работодатели будут искать сотрудников по цифровому следу - специальная система будет изучать курсовые работы, дипломы, научные публикации и базы данных потенциальных работников, рпишет РИА Новости со сслкой на Центр компетенций НТИ.
На основе полученных данных будут подбираться самые подходящие кандидаты. Система может заработать с 2026 года. Наиболее востребованной она будет в IT, строительстве, юриспруденции и медицине.
У вас есть уникальная новость? Вы можете сообщить о ней миру через NewsProm.ru
Отправить новость, фото, видеоили отправьте на e-mail: edit@newsprom.ru
Если вы заметили ошибку, выделите мышкой текст и нажмите Ctrl+Enter
