Руководители тюменских предприятий могут забыть о кадровом голоде

13:49 17 декабря 2009

Версия для печати

Старение квалифицированных кадров и отсутствие достойной их смены - одна из важнейших проблем, стоящих перед руководством производственных предприятий

Воспитание специалистов прямо на производстве – дело хлопотное и долгое. Помочь решению проблемы может Тюменский архитектурно-строительный университет, который в рамках реализации программы департамента образования и науки при содействии правительства Тюменской области предлагает вернуться к действенной системе целевых студентов и производственных практик.

Суть предложения такова: студенты проходят практику на основе государственных контрактов с работодателями на подготовку кадров, который заключает департамент образования и науки, оплата труда практикантов идет за счет бюджетных средств. Работодатель в свою очередь заключает договоры с учебными заведениями и учащимися, обеспечивая прохождение производственной практики.

Тюменский архитектурно-строительный университет приглашает руководителей предприятий принять участие в практической подготовке студентов и трудоустройстве выпускников 2010 года. Заявки на потребность в специалистах или студентах для прохождения практики и ознакомления их со спецификой предприятия можно направлять в центр содействия трудоустройства студентов и выпускников Тюменского архитектурно-строительного университета.

Тел.:(3452) 46-65-48; E-mail: vvr@tgasu.ru или ovr@tgasu.ru