Найти первое рабочее место помогает "Работа России"

13:00 21 сентября 2022

Версия для печати

Стажировка выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу – отличный старт для получения опыта работы по полученной профессии. А Кадровый центр "Работа России" Тюменской области возместит работодателям затраты на создание рабочего места для выпускников и их стажировку. Более 70 работодателей, заинтересованных в кадрах, сотрудничают со службой занятости. Но есть и такие, кто впервые стал участником государственной программы.

"Профессии в индустрии красоты до сих пор остаются востребованными, как десять, двадцать или тридцать лет назад. Каждая девушка мечтает выглядеть ухоженно и привлекательно. Подчеркнуть индивидуальность макияжем, одеждой или прической. Нам нужны профессионалы, которых мало. Впервые решили принять участие в этой программе. Принятый молодой специалист - выпускница Курганского технологического колледжа. Такие кадры, находящиеся в поиске работы — редкость. Будем лепить своего профессионала!" - рассказала Оксана Воротникова, директор салона красоты г.Тобольска.

Программа направлена на повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда и предусматривает организацию стажировок для:

- выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования (в течение года с даты выдачи документа об образовании или о квалификации, не имеющий опыта работы по полученной или родственной профессии);

- граждан, ищущих работу (в течение трёх лет с даты выдачи документа об образовании или о квалификации, не имеющий трудового стажа по полученной или родственной профессии);

- граждан, ищущих работу (обучающийся по очной форме обучения последнего года обучения в профессиональных образовательных организациях, а также обучающийся на последних курсах по программе специалитета, бакалавриата, и на 1, 2 курсе по программам магистратуры).

В текущем году практический опыт работы получают более 250 выпускников. До окончания стажировки еще далеко, но работодатели уже изъявляют желание оставить многих на постоянные рабочие места.