Треть тюменских начальников считает себя "жесткими" руководителями

11:50 15 марта 2016

Версия для печати

Более 35% руководителей в тюменских организациях считают себя "жесткими" начальниками и предпочитают тотальный контроль над починенными, используя суровые наказания. Таковы данные исследования, проведенного службой исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Свою бескомпромиссность "жесткие" начальники объясняют тем, что такой подход работает безотказно. 64% тюменским руководителям по душе мягкий стиль, при котором начальство с понимаем относится к ошибкам подчиненных. Основная причина такого выбора: "каждый имеет право на ошибку".

Большинство опрошенных, 51%, готовы списать невыполнение текущих задач подчиненными на большое количество дел. Каждый четвертый винит своих сотрудников в лени. 13% руководителей уверены, что работники не укладываются в график из-за их добросердечности и мягкости.